انتصابات جدید در گروه MTN؛ تغییرات در مدیران ارشد منابع انسانی و مدیران عامل ساحل عاج و زامبیا

گروه ارتباطاتی MTN از انتصابات جدید در سطح مدیران ارشد خود خبر داد. میتوا نگامبی (Mitwa Ng’ambi) به عنوان مدیر ارشد منابع انسانی و فرهنگ سازمانی گروه منصوب می‌شود و جایگزین پال نورمن می‌گردد که پس از نزدیک به سه دهه فعالیت بازنشسته می‌شود. این انتصابات حداکثر تا تاریخ ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ (۱۰ شهریور ۱۴۰۵) اجرایی خواهد شد.

تغییرات در مدیران عامل ساحل عاج و زامبیا

میتوا نگامبی که تاکنون مدیرعامل MTN ساحل عاج بود، در سمت جدید خود جانشین پال نورمن خواهد شد. در ادامه این تغییرات، عبّاد رضا (Abbad Reda)، مدیرعامل فعلی MTN زامبیا، به عنوان مدیرعامل جدید MTN ساحل عاج منصوب می‌شود.

همچنین لری انتس (Larry Annetts) که آخرین سمت او به عنوان مدیر ارشد بازاریابی و مدیر ارشد تجاری در ایرانسل (به صورت مأموریت از سوی گروه MTN) بوده، به عنوان مدیرعامل جدید MTN زامبیا منصوب می‌گردد.

سوابق مدیران جدید

میتوا نگامبی بیش از ۱۵ سال تجربه رهبری در صنعت مخابرات آفریقا دارد و سابقه مدیریت در MTN کامرون، MTN رواندا، ایرتل تیگو غنا و تیگو سنگال را در کارنامه خود دارد. او در این مدت رهبری طرح‌های تحول دیجیتال، بازسازی سازمانی و ادغام مبتنی بر هوش مصنوعی را بر عهده داشته است.

عبّاد رضا نیز سابقه مدیریت در MTN افغانستان، MTN لیبریا و MTN غنا را دارد و به عنوان مدیر اجرایی با تجربه در زمینه بهبود عملکرد، نوآوری و ارتقای تجربه مشتری شناخته می‌شود.

لری انتس با بیش از ۲۹ سال سابقه در گروه MTN، پیش از مأموریت خود در ایرانسل، در زیرمجموعه‌های MTN آفریقای جنوبی و MTN نیجریه نیز فعالیت داشته و با رویکرد مشتری‌محوری و اجرای منضبط، نتایج تحول‌آفرینی کسب کرده است.

چشم‌انداز ۲۰۳۰ MTN

گروه MTN امسال استراتژی پنج‌ساله خود با عنوان «چشم‌انداز ۲۰۳۰» را با هدف گسترش شمولیت دیجیتال و مالی در سراسر آفریقا آغاز کرده است. رالف موپیتا، رئیس و مدیرعامل گروه MTN، ضمن قدردانی از زحمات پال نورمن، گفت: «انتصاب این مدیران از میان نیروهای داخلی گروه، نشان‌دهنده عمق استعدادها و کارآمدی برنامه‌های جانشین‌پروری در MTN است.»